事業内容
サーチ型ヘッドハンティングで
日本の企業に活力を
挑戦を恐れない、次世代の人材プロデューサーへ
サーチ型ヘッドハンティングは、転職市場に現れない「潜在層」の人材にアプローチする最先端の採用手法です。転職を考えていないが現職で成果を上げているトップ人材に最適なキャリアを提案し、企業の成長に貢献するのが私たちの使命です。転職市場の約80％を占めるこの潜在層には、企業の未来を担う多くの優秀な人材が眠っています。彼らと企業をつなぐことは、社会全体に新たな価値をもたらします。
今回募集するのは、ヘッドハンティング事業の営業職です。
経営者と直接対話し、企業の課題に応じて最適な人材を提案するこの仕事は
単なる採用活動にとどまらず、企業の成長戦略に関わる経営コンサルティング的な役割も担います。自らの提案が企業の成長を支え、人材のキャリアアップを実現するという大きなやりがいのある仕事です。
挑戦の先には、企業の未来だけでなく、日本全体の生産性向上に寄与する醍醐味が待っています。
私たちは、既存の枠組みにとらわれない未来志向の仲間を求めています。
情熱的な野心を胸に、経営者と対話し企業の課題解決に挑む人材にこそこの仕事の醍醐味を味わってほしい。
自分の提案が社会を変え、人々の未来を支える。その責任と喜びを共有できる
そんな仲間を求めています。
「人材の力で、社会をより良くする」ために
私たちがヘッドハンティング事業を展開する理由は、単に企業に優秀な人材を紹介することではありません。私たちの目的は、企業にとって未来を共に築ける人材を見つけ、その力で成長や新たなビジネスチャンスを生み出す原動力となることです。また、個人にとっては、自分の持つ力を最大限に発揮できる環境に巡り合うことで、キャリアの飛躍だけでなく、人生全体の充実を実現する機会を提供することを目指しています。
企業と個人の「ベストマッチ」を実現することは、社会全体の「適材適所」を推進する取り組みであり、生産性の向上や経済の発展に貢献するものです。私たちの仕事は、企業や個人を超え、日本社会全体の成長を支える役割を果たします。「人の力で社会をより良くする」というパーパスを掲げ、私たちは企業、個人、そして社会全体の未来を切り拓いていきます。
他にないリサーチ力と交渉力で未来をつなぐ
移籍成功率80%の実績、専属リサーチ部隊、そして確かな交渉力が私たちの強みです。
他社が手を伸ばせない領域でも成果を出し、エキスパートスタッフの高度なサポートで企業と人材の未来をつなぎます。
移籍成功率80%
私たちは、どの業種・職種においても高い移籍成功率を実現しています。他社で採用が難しいポジションにも対応し、柔軟なサポートで企業と人材の理想的なマッチを導きます。
専属リサーチ部隊
独自のネットワークを活用し、今活躍している優秀な人材にアプローチするリサーチ部隊があります。数と質の両方を追求し、特に他社が手をつけられないニッチな業界や職種に強みを持っています。
確かな交渉力
各業界の専門チームが、転職市場に出ないトップ人材のキャリア支援を行います。業界知識を活かした交渉力が転職成功の鍵となり、企業・個人双方の成長を後押しします。
エキスパートスタッフが在籍
各業界に精通したエキスパートが集い、企業と人材に対して高度なコンサルティングを提供します。専門知識と実績に基づいた提案で、最適な人材配置を実現します。
スターラボで得られるもの
早くから実践で鍛える高度なビジネススキルと提案力が身につきます。若手でも裁量を持ち、スピーディーな経験を積むことで成長を加速。
経営者と商談し、高単価の無形商材を扱う中で実践的なスキルを磨き、経営課題を解決する提案力も養われます。
早くから裁量を持って仕事を行える
私たちは、20代から活躍できる環境を提供します。短期間でPDCAを回し、早いスピードで経験を積むことで、自らの成長を加速できます。若手でも大きな裁量を持ち、挑戦を重ねることが可能です。
高いビジネススキルの獲得
社長や役員クラスの経営者との商談を通じ、実践的なビジネススキルを養います。無形の高単価商材を扱うことで、高度な交渉力や営業力も鍛えられ、どんな業界でも通用するスキルを得られます。
分析力・提案力の習得
経営課題の解決に必要な分析力と提案力を実践の中で磨きます。経営者目線で思考し、豊富な知識をインプットすることで、深い洞察力と具体的な解決策を提示できる力が身につきます。