2019年に中途入社したHです。
スターラボに入社して最初の業務は、リサーチ部隊（MR）の立ち上げを経験させていただきました。
先輩やチームのメンバーと試行錯誤しながらリサーチの方法を確立していったのを覚えています。
そんな中、妊娠が発覚し、
まず頭に浮かんだのは「仕事、どうしよう」という不安でした。

当時は今ほど社員数も多くなく、育休取得の前例もありませんでした。
「本当に取れるのかな」「迷惑をかけてしまうのではないか」そんな気持ちもありましたが
社長に直接報告したところ、第一声は「おめでとう！」でした。
その一言で、心が救われ、“応援してもらえている”という安心感が何より大きかったです。

私は2人の子どもを続けて授かり、約4年間の育児休業を取得しました。
3時間おきの授乳に、寝不足の日々。
想像以上に育児は大変な日々でしたが、
それでも、子どもの成長をそばで見守れた時間は、私にとってかけがえのない宝物です。

いよいよ、育児休業が終わり、2024年の10月に復帰しました。
長いブランク。会社も成長し変わった環境で、
正直仕事についていけるのかという不安が大きかったですが、
復帰前の面談では、育児の状況や手厚いサポートを頂き、
それが、復帰への一歩を踏み出せた理由です。

現在は、時短勤務を活用しながら、人事や経理の業務を担当させていただいています。
発熱などでご迷惑をおかけすることもありますが、
それでも、「大丈夫ですよ」と言ってもらえる環境に心が救われています。

女性は、ライフステージの変化が大きい存在です。
結婚、出産、育児。
キャリアを諦めてしまう理由は、いくらでもありますが、
スターラボには、
「どちらかを諦める」のではなく、
「どちらも大切にする」という考えがあります。

私がそうだったように、
ここには“戻れる場所”と“挑戦できる環境”があります。
あなたのこれからを、一緒につくっていけたら嬉しいです。

応募お待ちしています。